12月4日，公司安全部在三楼会议室召开了11月份安全总结会议以及安排部署12月份具体工作内容，公司生产副总李占海、安全部及各分厂安全员代表参加会议。

会议上安全部长李振杰深入的分析、探讨了各厂区上个月安全方面存在的问题，根据一般隐患、重大隐患、特大隐患的不同性质，有针对性的制定了相应的解决方案，对于短期内无法整改的隐患，现场协调商讨应对措施。

会上还详细制定了四体系外审方案，主要从教育培训、双控、职业卫生、隐患排查、安全制度等多方面资料进行审阅，制定改进方向，主要是关于职业卫生体检人数禁忌调岗方面问题。

要求从公司级开始，逐层落实到班组，每周举行安全分析会议，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好作风，群策群力，争取实现全年安全生产无事故的目标。

11月份检查隐患160项，其中重大隐患18项，一般隐患144项,违章作业共计28项；专项检查共141项，其中煤气系统专项检查115项；有限空间专项检查26项。

做好迎检准备，结合普阳安全管理制度责任制度，对公司制度进行改版，对三年专项整治进行总结整理；双控方面统一了各安全科之间的思想，借鉴其他企业辨识台账，对重大风险进行梳理。

会议系统性的安排部署了12月份工作计划，重点加强班组建设评比制度的执行力度，整体提升员工的安全意识，持续推动安全建设，为公司安全运行提供有力保障。