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加强队伍建设 提升管理水平——公司安全部召开11月份工作总结会议
更新时间:2021-12-05 11:48:00点击次数:712次

12月4日,公司安全部在三楼会议室召开了11月份安全总结会议以及安排部署12月份具体工作内容,公司生产副总李占海、安全部及各分厂安全员代表参加会议。



会议上安全部长李振杰深入的分析、探讨了各厂区上个月安全方面存在的问题,根据一般隐患、重大隐患、特大隐患的不同性质,有针对性的制定了相应的解决方案,对于短期内无法整改的隐患,现场协调商讨应对措施。

会上还详细制定了四体系外审方案,主要从教育培训、双控、职业卫生、隐患排查、安全制度等多方面资料进行审阅,制定改进方向,主要是关于职业卫生体检人数禁忌调岗方面问题。




要求从公司级开始,逐层落实到班组,每周举行安全分析会议,形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好作风,群策群力,争取实现全年安全生产无事故的目标。

11月份检查隐患160项,其中重大隐患18项,一般隐患144项,违章作业共计28项;专项检查共141项,其中煤气系统专项检查115项;有限空间专项检查26项。


做好迎检准备,结合普阳安全管理制度责任制度,对公司制度进行改版,对三年专项整治进行总结整理;双控方面统一了各安全科之间的思想,借鉴其他企业辨识台账,对重大风险进行梳理。





会议系统性的安排部署了12月份工作计划,重点加强班组建设评比制度的执行力度,整体提升员工的安全意识,持续推动安全建设,为公司安全运行提供有力保障。